מכרזים של חברות פיננסיות הם הזדמנות מצוינת לעסקים מכל הסוגים להגיע ללקוח איכותי, יציב ומשתלם, לקוח שגם יתרום למיתוג העסק כמוביל בתחומו. מצד שני, השתתפות במכרז מחייבת השקעת תשומת לב רבה ולא מעט משאבים אחרים, ולכן חשוב להיערך לקראת מהלך

כושר העבודה הוא נכס משמעותי לכל אדם כמעט. גם כשהוא נפגע לתקופה מוגבלת, בעקבות מעבר ניתוח שמחייב פינוי פרק זמן להחלמה ושבמהלכו אי אפשר לעבוד באופן סדיר (או אי אפשר לעבוד בכלל), הנזק הכלכלי עלול להיות משמעותי מאוד. בהתאם, כדאי

פריצת דיסק היא פגיעה נפוצה במיוחד. עומס רב על הגב, ישיבה ממושכת מדי ומשקל עודף מובילים לקריעת רקמות סחוסיות – ובעקבות זאת ללחץ על תאי עצב בחוט השדרה. התוצאה: כאב עז, גם בגב וגם באיברים אחרים שמקושרים אליו דרך מערכת

דלקת פרקים היא שם כולל לשורת מחלות – ניווניות, דלקתיות או זיהומיות – שפוגעות במפרקים, גורמות לכאבים, מגבילות את כושר התנועה ולעתים מובילות גם לאובדן כושר עבודה, חלקי או מלא, זמני או קבוע. בכל מצב שבו אחת ההשלכות של המצב

מכרז הוא מודל עסקי שמניב תועלת רבה מאוד לגוף שעורך אותו. קבלת מגוון רחב של הצעות מחיר, כולן מספקים שעומדים בתנאי הסף שנקבעו במכרז, מאפשרת בחירה של חברה אמינה ומקצועית שבנוסף מתאפיינת גם בתמחור ידידותי. בנוסף גם החוק מחייב גופים

דיכאון – והכוונה היא לא לדכדוך קל או למצב רוח ירוד אלא להפרעה מאובחנת – הוא מצב נפוץ יותר מכפי שנהוג לחשוב: על-פי הערכות מומחים, כ-10% מהגברים ולא פחות מ-20% (!) מהנשים יסבלו בשלב כזה או אחר של החיים משורה

כאבי גב הם תופעה נפוצה במיוחד – 9 מכל 10 בני אדם יחוו כאב ברמה כזו או אחרת לפחות פעם אחת בחיים. במקרים חמורים, הפגיעה בגב עשויה להגביל את יכולת התנועה ואפילו להשבית את האדם. אי לכך, עולה באופן טבעי

אנחנו חיים בעידן של שינויים תכופים, ומשמעותיים, בכל תחומי החיים ובפרט בכל מה שקשור לעבודה בגיל מבוגר. בהתאם לכך, חשוב מאוד להיערך לכל תרחיש אפשרי, ואחת הסוגיות החשובות בהקשר זה היא התוקף של פוליסת הביטוח למקרים של אובדן כושר עבודה.

חברות ציבוריות הן חברות שמניותיהן נסחרות בבורסה, כך שגם הציבור הרחב נמנה על בעליהן. בהתאם, החוק מציב רשימת דרישות מהותיות בפני חברות אלה, כשבין השאר הן מחויבות למנות לפחות שני דירקטורים חיצוניים, למנות מבקר פנימי וגם ועדת ביקורת ובאופן כללי

מאז ה-1.1.2008, מחויבים המעסיקים בארץ להפריש מדי חודש סכום מסוים למוצר פנסיוני לפי בחירת העובד/ת. חובה זו היא תוצאה של צו ההרחבה לביטוח פנסיוני – עד למועד זה נהנו מהפרשות מעסיקים לקרנות פנסיה, קופות גמל וביטוחי מנהלים רק חלק מהשכירים,

כושר עבודה – כלומר היכולת של האדם לפרנס את עצמו על סמך הכישורים, הניסיון שצבר וההשכלה שרכש – הוא נכס יקר ערך במיוחד. גם כשמדובר על שכירים שמשכורתם ממוצעת, השווי של 10 שנות עבודה לדוגמה הוא למעלה ממיליון ש”ח, ובהתאם

כל רשות מקומית רשאית להקים חברה שתשמש זרוע ביצועית ותמלא משימות שונות לטובת תושבי העיר. למעשה, ניתן להקים גם מספר חברות, כולל כאלה המיועדות למטרה ספציפית אחת, ובהתאם פועלות כיום בארץ מאות חברות עירוניות שנהנות מתקציבים גבוהים מאוד. השתתפות במכרז

חוק חובת המכרזים הוא אחד המרכיבים המשמעותיים ביחסים בין המדינה והגופים הציבוריים השונים לבין האזרחים. חוק זה, שמפרט את המקרים בהם חובה לערוך מכרז בטרם רכישת מוצרים ושירותים ובמסגרת בחירת חברות שיבצעו עבודות ציבוריות שונות, חוקק ב-1992. אמנם גם קודם

גיל הפרישה הרשמי במדינת ישראל עומד על 62 לנשים ו-67 לגברים (נכון ל-2019) – אבל ישנם לא מעט בני אדם שממשיכים להתפרנס גם בגיל מבוגר יותר. עבור מי שלא יצא לפנסיה, כושר העבודה הוא עדיין נכס משמעותי. על-מנת להגן על

חברות ממשלתיות מחויבות על-פי חוק לרכוש שירותים ולהזמין עבודות שונות אך ורק על בסיס מכרז פומבי שמעניק לכל הניגשים אליו הזדמנות אמיתית לזכות בו. בהתאם, בעלי עסקים רבים, במגוון רחב של תחומים, יכולים למצוא בכל נקודת זמן מכרזים שכדאי להם