כאבי גב הם תופעה נפוצה במיוחד – 9 מכל 10 בני אדם יחוו כאב ברמה כזו או אחרת לפחות פעם אחת בחיים. במקרים חמורים, הפגיעה בגב עשויה להגביל את יכולת התנועה ואפילו להשבית את האדם. אי לכך, עולה באופן טבעי

אנחנו חיים בעידן של שינויים תכופים, ומשמעותיים, בכל תחומי החיים ובפרט בכל מה שקשור לעבודה בגיל מבוגר. בהתאם לכך, חשוב מאוד להיערך לכל תרחיש אפשרי, ואחת הסוגיות החשובות בהקשר זה היא התוקף של פוליסת הביטוח למקרים של אובדן כושר עבודה.

חברות ציבוריות הן חברות שמניותיהן נסחרות בבורסה, כך שגם הציבור הרחב נמנה על בעליהן. בהתאם, החוק מציב רשימת דרישות מהותיות בפני חברות אלה, כשבין השאר הן מחויבות למנות לפחות שני דירקטורים חיצוניים, למנות מבקר פנימי וגם ועדת ביקורת ובאופן כללי

מאז ה-1.1.2008, מחויבים המעסיקים בארץ להפריש מדי חודש סכום מסוים למוצר פנסיוני לפי בחירת העובד/ת. חובה זו היא תוצאה של צו ההרחבה לביטוח פנסיוני – עד למועד זה נהנו מהפרשות מעסיקים לקרנות פנסיה, קופות גמל וביטוחי מנהלים רק חלק מהשכירים,

כושר עבודה – כלומר היכולת של האדם לפרנס את עצמו על סמך הכישורים, הניסיון שצבר וההשכלה שרכש – הוא נכס יקר ערך במיוחד. גם כשמדובר על שכירים שמשכורתם ממוצעת, השווי של 10 שנות עבודה לדוגמה הוא למעלה ממיליון ש”ח, ובהתאם

כל רשות מקומית רשאית להקים חברה שתשמש זרוע ביצועית ותמלא משימות שונות לטובת תושבי העיר. למעשה, ניתן להקים גם מספר חברות, כולל כאלה המיועדות למטרה ספציפית אחת, ובהתאם פועלות כיום בארץ מאות חברות עירוניות שנהנות מתקציבים גבוהים מאוד. השתתפות במכרז

חוק חובת המכרזים הוא אחד המרכיבים המשמעותיים ביחסים בין המדינה והגופים הציבוריים השונים לבין האזרחים. חוק זה, שמפרט את המקרים בהם חובה לערוך מכרז בטרם רכישת מוצרים ושירותים ובמסגרת בחירת חברות שיבצעו עבודות ציבוריות שונות, חוקק ב-1992. אמנם גם קודם

גיל הפרישה הרשמי במדינת ישראל עומד על 62 לנשים ו-67 לגברים (נכון ל-2019) – אבל ישנם לא מעט בני אדם שממשיכים להתפרנס גם בגיל מבוגר יותר. עבור מי שלא יצא לפנסיה, כושר העבודה הוא עדיין נכס משמעותי. על-מנת להגן על

חברות ממשלתיות מחויבות על-פי חוק לרכוש שירותים ולהזמין עבודות שונות אך ורק על בסיס מכרז פומבי שמעניק לכל הניגשים אליו הזדמנות אמיתית לזכות בו. בהתאם, בעלי עסקים רבים, במגוון רחב של תחומים, יכולים למצוא בכל נקודת זמן מכרזים שכדאי להם

כושר עבודה – כלומר היכולת שלנו לממן את הוצאות המחייה על בסיס הכישורים המקצועיים, הניסיון שצברנו בשוק התעסוקה וההשכלה שרכשנו – הוא נכס יקר ערך. אמנם כולנו מבוטחים באופן אוטומטי על-ידי המוסד לביטוח לאומי, אבל כדי לקבל כיסוי מלא באמת